Ogni test assegna un punteggio da 1 a 8, che riflette direttamente i livelli di padronanza del DigComp 2.2.
Misura il livello di competenza complessivo, dalla base all’avanzato, in un unico test. Per ogni area viene determinato un punteggio specifico, che contribuisce al quadro multilivello delle competenze del candidato. Non sono previste classi di valutazione. Il testing adattivo, contrariamente ai metodi tradizionali di testing a somministrazione standard, non segue un modello fisso di domande. Invece, adatta la difficoltà e il tipo di domande in tempo reale basandosi sulle risposte fornite dal candidato. Questa metodologia utilizza algoritmi complessi per selezionare domande che corrispondono al livello di competenza dimostrato, evitando così sia la frustrazione per compiti eccessivamente difficili sia la noia per quelli troppo facili.